Le droit à la déconnexion



Programme de la formation

Présentation

Tour de table

1. Définir le droit à la déconnexion et connaître la réglementation

  • Rappel des notions essentielles sur le temps de travail : temps de travail effectif, durée légale du travail, durée maximale, astreinte, trajet…
  • Comprendre pourquoi le droit à la déconnexion est un vrai enjeu de santé au travail
  • Maîtriser le vocabulaire : hyper connexion, sur connexion, épuisement professionnel, burn out…
  • Les dispositions législatives : maîtriser vos obligations en matière de droit à la déconnexion et les sanctions encourues
  • Identifier les outils de l’hyper connexion et les risques pour les salariés
  • Qui sont les acteurs internes et externes?

2. Identifier les situations à risques

  • Diagnostiquer son entreprise, ses pratiques
  • Identifier une situation d’hyper connexion : repérer les signaux d’alerte
  • Différencier la notion de « disponibilité » et l’« hyper connexion »
  • Télétravail et forfaits jours : mesurer les spécificités de ces modes de travail et les risques associés

3. Quelles actions de prévention mettre en place ?

  • Mettre en place des outils de prévention et de sensibilisation
  • Réagir aux situations

Validation des acquis

Conclusion

A qui s'adresse cette formation

Managers, Dirigeants, RH, IRP

Objectifs de la formation

  • Connaître la législation
  • Découvrir les outils et apprendre à les utiliser
  • Adapter ses pratiques
  • Savoir réagir

Méthodes pédagogiques

  • Au travers des apports théoriques, le stagiaire sera amené à réaliser un autodiagnostic sur les pratiques de l’entreprise
  • Définir et construire des outils adaptés aux besoins de l’entreprise

Demande d'information

  • Vous souhaitez vous inscrire ou obtenir des informations complémentaires sur cette formation ?
    Veuillez nous indiquer ci-dessous vos coordonnées, nous vous recontactons par email ou par téléphone.
  • Ce champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé.

Durée :
1 jour - 7 heures

Type :
Intra-entreprise, Inter-entreprise

Code formation :
EH

Tarifs

2000 € HT
 
300 € HT
 

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2019
France
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