Tuteurs et maîtres d’apprentissage



Programme de la formation

Présentation

Tour de table

S’approprier les fondamentaux du tutorat

  • Identifier les enjeux et caractéristiques de la fonction de tuteur,
  • Savoir accueillir et intégrer un tutoré,
  • Communiquer et partager ses connaissances,
  • Préparer le kit du tuteur et conduire les entretiens clés du tutorat,
  • Connaître les méthodes pédagogiques,
  • Rédiger des objectifs pédagogiques.

Communiquer pour mieux accompagner

  • Comprendre la motivation,
  • Découvrir les étapes de l’apprentissage,
  • Savoir gérer les personnalités difficiles,
  • Développer une communication efficace et adaptée,
  • Savoir évaluer pour faciliter la progression,
  • Identifier les besoins du tuteur et du tutoré.

Validation des acquis

Conclusion

A qui s'adresse cette formation

Toute personne amenée à encadrer du personnel en phase d’apprentissage ou en changement de poste.

Objectifs de la formation

Réussir le transfert de connaissances,
Développer ses compétences en tant que tuteur,
Produire et utiliser les outils adaptés,
Evaluer les acquis du tutoré pour mieux l’accompagner.

Méthodes pédagogiques

Divers tests.
Jeux de rôle.
Mise en situation.

Demande d'information

  • Vous souhaitez vous inscrire ou obtenir des informations complémentaires sur cette formation ?
    Veuillez nous indiquer ci-dessous vos coordonnées, nous vous recontactons par email ou par téléphone.
  • Ce champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé.

Durée :
2 jours - 14 heures

Type :
Intra-entreprise, Inter-entreprise

Code formation :
MF

Tarifs

3200 € HT
 
580 € HT
 

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2019
France
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