Tuteurs et maîtres d’apprentissage (2 jours – 14 heures)

A qui s'adresse cette formation ?

Toute personne amenée à encadrer du personnel en phase d’apprentissage ou en changement de poste.

Objectifs de la formation

  • Réussir le transfert de connaissances
  • Développer ses compétences en tant que tuteur
  • Produire et utiliser les outils adaptés
  • Evaluer les acquis du tutoré pour mieux l’accompagner

Programme de la formation

Tour de table

  • Présentation
  • Annonce du programme
  • Recueil des attentes des participants

 

S’approprier les fondamentaux du tutorat

  • Identifier les enjeux et caractéristiques de la fonction de tuteur
  • Savoir accueillir et intégrer un tutoré
  • Communiquer et partager ses connaissances
  • Préparer le kit du tuteur et conduire les entretiens clés du tutorat
  • Connaître les méthodes pédagogiques
  • Rédiger des objectifs pédagogiques.

Communiquer pour mieux accompagner

  • Comprendre la motivation
  • Découvrir les étapes de l’apprentissage
  • Savoir gérer les personnalités difficiles
  • Développer une communication efficace et adaptée
  • Savoir évaluer pour faciliter la progression
  • Identifier les besoins du tuteur et du tutoré

 

Modalités d’évaluation

Conclusion

Méthodes pédagogiques

  • Cas pratiques
  • Mises en situation débriefées

Demande d'information

  • Vous souhaitez vous inscrire ou obtenir des informations complémentaires sur cette formation ?
    Veuillez nous indiquer ci-dessous vos coordonnées, nous vous recontactons par email ou par téléphone.
  • Ce champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé.

Durée :
2 jours - 14 heures

Type :
Intra-entreprise, Inter-entreprise

Code formation :
MF-TA

Tarifs - Prise en charge possible

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590 € HT
 

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